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  • José Roberto Napolitano

O maior BENEFÍCIO em contratar um CONSULTOR

Observando o mercado, sinto que há muitos fatores que promovem hesitação e dúvida nos gestores empresariais, quando o assunto é contratar um consultor.

Em minha opinião, a principal função de um Consultor em Gestão Empresarial é transmitir confiança e competência aos contratantes. E isto, se faz através de ações e não por palavras, pois são as ações que trarão os resultados desejados.

É fato, que dentro de uma organização sempre há oportunidades de transformações e melhorias, que podem ser tratadas por um elemento externo à sua organização, um consultor.

Neste sentido, um componente fundamental no perfil do consultor é a habilidade de se relacionar com todos os níveis de Recursos Humanos da empresa. É necessário falar a mesma linguagem, entendendo as necessidades de cada um, para a obtenção de um Alinhamento Estratégico adequado aos objetivos a serem alcançados.

Entretanto, há outros componentes importantes, que fazem diferença tanto na contratação como na execução de um projeto.

Estou disponível para falar mais sobre este tema. Se desejar entre em contato pelo link: www.consultoriamuster.com.br

Quais critérios você utilizaria para dar tal passo?

Peço para quem puder e desejar, comentar esta publicação!

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